هل أنت شغوف بإدارة الموارد البشرية وتؤمن بأن كل موظف هو لبنة أساسية في صرح النجاح؟ هل تتقن فنون قانون العمل الإماراتي وتفاصيله الدقيقة، ولديك بصيرة استراتيجية تمكنك من حل أعقد التحديات ببراعة وابتكار؟
نحن نبحث عنك!
انضم إلينا كـ **أخصائي موارد بشرية وقانون عمل استراتيجي** لتكون ركيزة أساسية في فريقنا في **بني ياس أو مدينة خليفة أ، أبوظبي**

### عن الوظيفة:
نحن نتطلع لشخص لا يكتفي بتطبيق الإجراءات، بل يبتكر الحلول، يضيف قيمة حقيقية، ويسهم بفاعلية في بناء بيئة عمل مثالية
ستكون مسؤولاً عن جميع جوانب دورة حياة الموظف، من التوظيف الأمثل والتسكين الفعال، وصولاً إلى إدارة الأداء، وتقديم الاستشارات، وحتى إنهاء الخدمات بما يتوافق مع أحدث التحديثات في **قانون العمل الإماراتي**
ستكون عيننا الخبيرة على **منصة تم **، تضمن سير العمليات بسلاسة، دقة، وامتثال تام لجميع متطلبات **وزارة الموارد البشرية والتوطين**

### المسؤوليات الرئيسية:
* إدارة عمليات التوظيف الشاملة: من تحديد الاحتياجات، صياغة الوصف الوظيفي، البحث عن الكفاءات، إجراء المقابلات، وحتى إعداد عروض العمل والعقود

* التعامل بمهارة واحترافية مع جميع إجراءات **وزارة الموارد البشرية والتوطين** و**منصة تم ** وكل ما يتعلق بتصاريح العمل، الإقامات، والخدمات الحكومية ذات الصلة

* تقديم الاستشارات القانونية والإدارية المتعلقة ب**قانون العمل الإماراتي**، وضمان الامتثال التام لجميع اللوائح والأنظمة

* إدارة شؤون الموظفين اليومية: العقود، الرواتب، الإجازات، التأمينات، والمزايا، وحل أي تحديات قد تواجههم

* تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتشريعات المحلية والدولية

* معالجة قضايا الموظفين، التحقيقات الداخلية، وتقديم الحلول الاستراتيجية للمشكلات بإنصاف وفعالية

* إدارة عمليات إنهاء الخدمة بمهنية عالية ووفقاً للأطر القانونية الدقيقة ل**قانون العمل الإماراتي**

* مواكبة التغييرات والتحديثات المستمرة في **قانون العمل الإماراتي** وتأثيرها على العمليات الداخلية، واقتراح التعديلات اللازمة

* القدرة على تحليل وتفسير النصوص القانونية بدقة متناهية، واكتشاف أفضل الممارسات التي تخدم مصلحة المنشأة والموظفين ضمن الإطار القانوني السليم

### ما نبحث عنه:
* خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة

* فهم عميق وشامل ل**قانون العمل الإماراتي** وجميع لوائحه التنفيذية وتحديثاته الأخيرة

* إتقان التعامل مع **منصة تم ** وجميع الخدمات الحكومية ذات الصلة بالموارد البشرية والعمال

* مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية

* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع الالتزام بالمواعيد النهائية

* النزاهة، السرية، والقدرة على التعامل مع المواقف الحساسة بحكمة واحترافية

* شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة

* شهادات مهنية في الموارد البشرية أو القانون

### ما نقدمه:
* بيئة عمل محفزة وداعمة للنمو المهني والشخصي

* حزمة مزايا تنافسية تعكس خبرتك وقيمتك الحقيقية

* العمل ضمن فريق ملتزم وملهم يثمن الكفاءة والابتكار

* فرصة حقيقية لترك بصمة مؤثرة في نجاح المنشأة وتطوير سياساتها

### موقع العمل:
**بني ياس أو مدينة خليفة أ، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة**

إذا كنت ترى في نفسك هذا الخبير الاستراتيجي المتميز في **الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي**، ولا تتوانى عن البحث عن أفضل الحلول لضمان الامتثال والإنتاجية، فلا تتردد في التقديم!
**لتقديم الطلب:**
أرسل سيرتك الذاتية المحدثة مع خطاب تقديمي يوضح سبب كونك الأنسب لهذه الوظيفة عبر مع ذكر المسمى الوظيفي في خانة الموضوع: "**أخصائي موارد بشرية وقانون عمل استراتيجي**"

نتطلع للتعرف عليك!